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bakaid: 20080714

そうそう、そんときも信頼貯金みたいな話をしてもらって。
『自分から積極的になんないと信頼って貯まんないよ』って。
で、自分も『もうちょっとがんばってみます』って応えたん
ですけど。

でも、ほら、自分、もとがもとだから。gdgdileだから (笑)。

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ん? FXで大損こいた?

ってわけじゃなさそうだけど。

つか、SUICAじゃね? いや、もっというならSuicaだけど。

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いわゆる『見える化』ツール全般にいえると思うんだけど、
それを使ったからっていって観察を止めていいわけじゃ
ないよね。たとえば、チームの気分とかっていうのは、
やっぱり常に自分で観察しなきゃいけないものでね。

それと、こういうことに気を使わなきゃいけないのは
管理者だけっていうのは間違いなわけでしょう。チームの
メンバがお互いに観察して、何か気づいたら声をかけなきゃ
いけない。

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結局、いいチームができるには時間が必要っていうこと
なのかもしれない。

XPなんかにもいろんなpracticesがあるわけだけど。
結局、それの効果っていうのは、チームの最初期の
わずかな期間をsurviveするためのものに過ぎないの
かもしれない。

もちろん、この最初期の時期っていうのは、その後の
チームの性格に大きな影響を与えるし、軽視できる
もんじゃないんだけど。

でも、チーム作って、それがすぐいいチームになるかって
いうと、やっぱり違うよね。もちろん、いたずらに時間が
経てばいいっていうわけでもないけど。『ヤキが入る』
みたいなことも必要だし。

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